面试感悟：挺担心这批测试从业者的

今天通过关键词，检索此公号「简尚」，老徐过往自己写的，关于「简历」「面试」「学习」等关键词的文章，仔细再读一遍，略有收获 ；

这几年，此号，总共发了480篇原创文章，如果一篇篇去翻阅，效率太低，建议通过公号底部的搜索框，检索关键词（或者，点击菜单的「资料合集」分类查阅）；

回到正文 ：

特殊时期，为了安全，招聘这块都是采取的远程视频面试，前段时间面试了几个人；

面完后，结论：

1、实际面试结果与简历出入太大；

2、与工作年限所需的能力出入太大；

3、工作接触的内容，与实际掌握的，出入太大 ；

这里，回到老徐之前整理的「软件测试从业者知识体系大纲V2.0」，Linux、数据库（SQL）、基础工具 等必备的，是必须要掌握的 ；

面试过程回顾（提炼了一些点，略了一些非关键信息） ：

1、

IDO老徐 问：说下你之前参与压测业务的TPS ？

面试者，答：没关注TPS

IDO老徐问：说下压测服务器 的配置 ？

面试者，答：啥配置，具体哪方面的 ？

IDO老徐问：CPU、内存、网络带宽 等

面试者，答：不知道，没关注

IDO老徐问：... 略

面试者，答：... 略

2、

IDO老徐问：说一个，你参与的项目 ？以及你负责的具体内容 ？

面试者，答：... 略

IDO老徐问：这个项目，开发语言用的哪些 ？

面试者，答：不知道；

IDO老徐问：打包、编译过程，是否有了解 ？

面试者，答：没了解，不清楚；

IDO老徐问：这个项目，开发多少人 ？测试多少人 ？

面试者，答：... 略

IDO老徐问：这些测试，如何分工的 ？

面试者，答：没有明确的分工，任务来了，被分配，干

3、

IDO老徐问：你最近在学习哪方面内容 ？

面试者，答：python 、Jmeter

IDO老徐问：为什么打算学这些 ？

面试者，答：... 略

IDO老徐问：学习渠道有哪些 ？

面试者，答：百度检索

IDO老徐问：是否有其他的 ？

面试者，答：没有

4、

IDO老徐问：Linux这块，工作中是否有接触 ？

面试者，答：没有

IDO老徐问：那平时是否有去温故 ？

面试者，答：没有

IDO老徐问：之前常用的命令有哪些 ？解决什么问题 ？

面试者，答：... 略

5、

IDO老徐问：SQL这块，工作中是否有接触 ？

面试者，答：有

IDO老徐问：主要做哪些事 ？解决啥问题 ？

面试者，答：查数据，确保页面操作的数据，有写入 

IDO老徐问：除了查询，是否有其他操作 ？

面试者，答：无

IDO老徐问：单表，还是多表 ？如何取TOP 10 ？

面试者，答：... 略

...

...

大概列出这些 ，总之，面试有套路 ；

老徐面试的基本逻辑 ：

1、根据你的简历上的关键字，逐一问 ；

2、如果这块知识不懂，跳过 ，继续问下一个知识点（确实有很多同学，简历上写了，却完全不会的，这是大忌，之前文章给过简历：面试前中后 )

3、如果这块知识，回答的上，继续深挖，往下问，直到不会（这些，不是为了为难面试者，主要是想了解面试者的能力边界、知识深度 ）

4、反问，看看面试者有哪些问题（从面试者的提问中，能发掘一些有用的要素 ）

5、问问面试者的学习渠道、最近在学啥 ？（判断面试者对自己的定位是否清晰、对自己的欠缺点是否明确、面试者的成长诉求 等）

End 。